Министерство труда и занятости является одним из старейших и наиболее важных министерств правительства Индии. Основная ответственность Министерства заключается в защите и защите интересов трудящихся в целом и тех, кто представляет собой бедные, обездоленные и обездоленные слои общества, в частности, уделяя должное внимание созданию здоровой рабочей среды для повышения производительности и производительности труда, а также развивать и координировать услуги профессионального обучения и трудоустройства.

Внимание правительства также сосредоточено на повышении благосостояния и обеспечении социальной защиты рабочей силы как в организованном, так и в неорганизованном секторах, одновременно с процессом либерализации. Эти цели планируется достичь путем принятия и реализации различных законов о труде, которые регулируют условия службы и найма работников. Правительства штатов также компетентны принимать законы, поскольку труд является предметом параллельного списка в соответствии с Конституцией Индии.

В настоящее время центральное правительство приняло 44 закона о труде, касающихся минимальной заработной платы, пособий при несчастных случаях и социального обеспечения, безопасности и гигиены труда, условий труда, дисциплинарных мер, создания профсоюзов, трудовых отношений и т. д.

Бюджет на 24-2025 годы

Предполагаемый годовой бюджет министерства на 2024-25 финансовый год составит 12,531 XNUMX крор рупий.