PESB ने BPCL के मानव संसाधन निदेशक पद के लिए श्री पुष्प कुमार नायर की अनुशंसा की

नई दिल्ली, 24 फरवरी 2026: सार्वजनिक उपक्रम चयन बोर्ड (PESB) ने श्री पुष्प कुमार नायर को भारत पेट्रोलियम कॉरपोरेशन लिमिटेड (BPCL) के निदेशक (मानव संसाधन) के पद के लिए अनुशंसित किया है। BPCL एक शेड्यूल ‘ए’ महा रत्न केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम है।

यह अनुशंसा PESB की बैठक संख्या 16/2026, मिनट नंबर 1 में की गई, जो 24 फरवरी 2026 को सुबह 8:45 बजे आयोजित हुई थी। चयन प्रक्रिया में प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों के वरिष्ठ मानव संसाधन (HR) विशेषज्ञों ने भाग लिया।

चयनित उम्मीदवार

श्री पुष्प कुमार नायर वर्तमान में कार्यकारी निदेशक (HRD), BPCL के पद पर कार्यरत हैं। उनके पास मानव संसाधन विकास, संगठनात्मक रणनीति, नेतृत्व विकास और कार्यबल परिवर्तन का व्यापक अनुभव है। उनके चयन से BPCL को अपनी मानव संसाधन नीतियों को सुदृढ़ करने, डिजिटल परिवर्तन को प्रबंधित करने और तेजी से बदलती ऊर्जा बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद मिलेगी।

अंग्रेजी में पढ़ें: Pushp Kumar Nayar Recommended as BPCL Director (HR) by PESB

इंटरव्यू दिए गए अन्य उम्मीदवार

BPCL के निदेशक (मानव संसाधन) पद के लिए निम्नलिखित उम्मीदवारों का चयन पैनल द्वारा इंटरव्यू लिया गया:

• श्री पुष्प कुमार नायर – कार्यकारी निदेशक (HRD), BPCL

• श्री पार्थसार्थी देवाला – कार्यकारी निदेशक (HRS), BPCL

• श्री संजीव पिल्लई – मुख्य महाप्रबंधक (OD इंटरवेंशन्स – HRD), BPCL

• श्री के. महेंद्र कुमार – मुख्य महाप्रबंधक (HR), मुंबई रिफाइनरी, BPCL

• श्री रजनीश कुमार – मुख्य महाप्रबंधक (HRD), कॉर्पोरेट कार्यालय, BPCL

• श्री उदित जैन – कार्यकारी निदेशक (HR), इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड

• श्री गौतम दत्ता – मुख्य महाप्रबंधक (HR), प्लानिंग & बिजनेस डेवलपमेंट ग्रुप, IOCL

• श्री आयुष गुप्ता – निदेशक (HR), GAIL (भारत) लिमिटेड; चेयरमैन, GAIL मंगलोर पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड

• श्री पारेश आर. रानपारा – निदेशक (HR), ग्रिड कंट्रोलर ऑफ इंडिया लिमिटेड

• सुश्री प्रेमलता – मुख्य महाप्रबंधक (HR), NSPCL और क्षेत्रीय प्रमुख HR-WR-II, NTPC लिमिटेड

• श्री आदित्य कुमार – प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी, रेलवे मंत्रालय

• श्री सहर्ष बजपेई – प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी, वेस्टर्न रेलवे

नियुक्ति का महत्व

BPCL में निदेशक (मानव संसाधन) का पद संगठन की वर्कफोर्स नीतियों, औद्योगिक संबंध, प्रतिभा अधिग्रहण, उत्तराधिकार योजना, विविधता पहल और प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली के लिए महत्वपूर्ण है।

श्री नायर का चयन PESB के उनके नेतृत्व कौशल और संगठनात्मक अनुभव में भरोसा व्यक्त करता है। अंतिम नियुक्ति भारत सरकार की कैबिनेट की नियुक्ति समिति (ACC) की मंजूरी के अधीन होगी।

यह नियुक्ति BPCL के मानव संसाधन नेतृत्व ढांचे को मजबूत करेगी और कंपनी को रणनीतिक विकास, ऊर्जा संक्रमण और बाजार प्रतिस्पर्धा के लिए तैयार करेगी।