IIM Jammu domaćin okruglog stola u Mumbaiju
IIM Jammu organizirao je transformativnu konferenciju okruglog stola u Mumbaiju usmjerenu na suradnju akademske zajednice i industrije, razvoj radne snage i tehnološki utemeljena rješenja.
Mumbai, 12. rujna 2025.Indijski institut za menadžment (IIM) Jammu bio je domaćin značajne konferencije okruglog stola u Mumbaiju 12. rujna 2025. u hotelu Orchid u Mumbaiju, koja je okupila kreatore politika, akademike i industrijske lidere. Konferencija okruglog stola usredotočila se na jačanje suradnje između akademske zajednice i industrije, rješavanje evolucije radne snage i korištenje tehnologije za pripremu studenata za buduće zapošljavanje.
Okruglom stolu prisustvovali su Padmashri dr. Milind P. Kamble, predsjednik Upravnog odbora IIM Jammu, i prof. BS Sahay, ravnatelj IIM Jammu, zajedno s drugim istaknutim dužnosnicima iz industrije. Događaj je započeo registracijom sudionika, ceremonijom paljenja lampi i uvodnim videom o IIM Jammu, što je postavilo ton za niz pronicljivih rasprava.
Padmashri dr. Milind P. Kamble, predsjednik Upravnog odbora IIM Jammu, u svom je obraćanju naglasio da Okrugli stol u Mumbaiju predstavlja značajan korak u naporima IIM Jammua da potiče svrsishodnu suradnju između akademske zajednice i industrije. Napomenuo je da u današnjem brzo promjenjivom globalnom krajoliku akademske institucije ne smiju djelovati izolirano, već proaktivno surađivati s vodećim ljudima u industriji kako bi zajednički stvorile inovativna, uključiva i održiva rješenja. Istaknuo je da su takve platforme ključne za usklađivanje obrazovanja s potrebama gospodarstva, pripremu studenata za nove izazove i poticanje nacionalnog razvoja. Nadalje je pozvao i akademske i industrijske dionike da surađuju na područjima od ključne važnosti kao što su klimatske promjene, digitalna transformacija i pravedan rast, ponavljajući da snaga takvih partnerstava leži u njihovoj sposobnosti da za zajednički stol donesu različite perspektive.
Zaključio je naglasivši da će takvi zajednički napori igrati ključnu ulogu u ostvarenju jasnog poziva Viksit Bharata 2047 koji je uputio uvaženi premijer Shri Narendra Modi Ji. Prof. BS Sahay, ravnatelj IIM Jammu, naglasio je impresivan put rasta Instituta i njegov nepokolebljiv fokus na integriranje akademske izvrsnosti s praktičnim iskustvom u stvarnom svijetu putem snažnih veza s industrijom. Naglasio je da su takva partnerstva ključna za stvaranje dinamičnog i za budućnost spremnog obrazovnog ekosustava, onog koji njeguje diplomante koji su intelektualno snažni i spremni za industriju.
Razmišljajući o viziji Indije da do 2047. postane razvijena nacija, kako je zamislio premijer Shri Narendra Modi Ji, naglasio je važnost inicijativa poput projekta YUVA, pokrenutog u suradnji s vladom Jammua i Kašmira, u poticanju stvaranja radnih mjesta kroz poduzetništvo. Pozvao je sve dionike da usklade svoje osobne i institucionalne težnje sa širom misijom nacionalnog rasta i izgradnje nacije. Ponovno je rekao da je IIM Jammu postigao rijetku odliku osiguravajući dvije prestižne međunarodne akreditacije, BGA institucionalnu akreditaciju i EFMD programsku akreditaciju za svoj MBA program u istoj godini.
Istaknuo je da ova prekretnica svrstava IIM Jammu među pet najboljih IIM-ova u zemlji i čini ga jedinim IIM-om druge i treće generacije koji posjeduje oba rijetka postignuća, učvršćujući njegovu poziciju kao novog globalnog središta izvrsnosti u obrazovanju u menadžmentu.
Pridružite se PSU Connectu na WhatsAppu sada za brza ažuriranja! Whatsapp kanal
Prof. Jabir Ali, dekan za nastavno osoblje i istraživanje na IIM Jammu, u svojim je uvodnim riječima istaknuo Okrugli stol kao ključnu platformu za premošćivanje akademskih uvida s praksama u industriji. Naglasio je važnost takvih foruma u usklađivanju obrazovnih okvira s dinamičnim i promjenjivim zahtjevima radne snage. Okrugli stol u Mumbaiju, održan 12. rujna 2025., obuhvatio je tri pronicljive panel rasprave koje su okupile vodećih ljudi i stručnjake u industriji kako bi se pozabavili ključnim pitanjima koja oblikuju radnu snagu budućnosti.
Prvi panel usredotočio se na temu „Moć umrežavanja: Kako interakcije u industriji mogu otvoriti vrata“ i okupio je vodeće stručnjake iz industrije koji su podijelili uvide o tome kako strateško umrežavanje i aktivno sudjelovanje s profesionalcima mogu stvoriti prilike, poticati suradnju i proširiti horizonte karijere. Na panelu su sudjelovali gđa Pallavi Khot, direktorica ljudskih resursa, ICICI Lombard; g. Manoj K. Prasad, potpredsjednik za ljudske resurse, digitalna transformacija i upravljanje organizacijskim promjenama, Reliance Industries Limited; gđa Surya Saraf, voditeljica globalnih saveza, Tech Mahindra; g. KR Venktadri, glavni komercijalni direktor, Tata Chemicals; g. Devang Ved, potpredsjednik, State Street; g. Manoj Upadhyaya, direktor - transformacija i operacije, Morningstar; i g. Prakash Lakhiani, voditelj ljudskih resursa - potpredsjednik - iskustvo ljudi, Prime Focus Technologies, a moderirala ga je gđa Anushri Verma, potpredsjednica za ljudske resurse, Kotak Mahindra Bank.
Drugi panel usredotočio se na temu „Oblikovanje lidera sutrašnjice: Potrebe industrije za mladim talentima“, gdje su eminentni lideri industrije raspravljali o promjenjivim očekivanjima od mladih stručnjaka i istaknuli važnost prilagodljivosti, kritičkog razmišljanja i inovacija u zadovoljavanju zahtjeva industrije. Na panelu su sudjelovali gđa Kanika Garg, operativna direktorica, Future Generali India Insurance Company Limited; gđa Gauri Desai, voditeljica ljudskih resursa u Indiji (HRBP), Seaspan Corporation; dr. Indu Nair, direktor za ljudske resurse, Bayer; g. Yogesh Udhoji, financijski direktor, Muthoot Housing Finance Company Limited; dr. Brillian SK DTM, PRA, glavni direktor za ljudske resurse, Times Pro; gđa Amruta Borlikar, zamjenica direktorice za TA, Astaguru; i dr. Srikanth Dahagam, direktor za ljudske resurse, Go Apptiv Private Limited. Sesiju je moderirao g. Kalpesh S. Dave, zamjenik izvršnog direktora, Bajaj Capital.
Treći panel, na temu „Učenje izvan knjiga: Uloga industrije u praktičnijem obrazovanju“, okupio je istaknute lidere industrije koji su naglasili vrijednost iskustvenog učenja, izloženosti stvarnom svijetu i partnerstava između industrije i akademske zajednice u premošćivanju jaza između učenja u učionici i praktične primjene. Na panelu su sudjelovali g. Ramakrishna Vyamajala, direktor ljudskih resursa, Home First India; dr. Mukund Kamath, potpredsjednik za prodaju i marketing, Consumer Health Care, Torrent Pharma; g. Lavita Theroth, voditeljica ljudskih resursa, Essens Renewable Pvt. :Ltd; Shri Shiv Kumar, glavni direktor za podatke i analitiku, L'Oréal; g. Mukesh Jain, izvršni potpredsjednik i tehnički direktor, Capgemini; gđa Bhoomi Ahuja; strateg za akviziciju i razvoj talenata, Reevooy; gđa Poonam Chandok, potpredsjednica i voditeljica ljudskih resursa, L&T Energy (ugljikovodici); dr. Vithal V. Kamat; izvršni predsjednik i generalni direktor, Kamat Hotels; i g. Kunjvihari Jandhyala, glavni strateški direktor za ljudske resurse, Tata Power. Sesiju je moderirala gđa Mugdha Kolhatkar, voditeljica ljudskih resursa za zemlju, Glencore.
Pročitajte također: Shri Mukesh Kumar imenovan glavnim časnikom za nadzor RVNL-a
Događaj je kulminirao nacionalnom himnom. Prisutni su bili prof. Jabir Ali, dekan za fakultet i istraživanje IIM Jammu, dr. Garima Saini, docentica IIM Jammu i dr. Manu Bansal, docent IIM Jammu, zajedno sa stručnjacima iz industrije i studentima iz Odjela za interakciju s industrijom i Odbora za zapošljavanje IIM Jammu. Okrugli stol u Mumbaiju dodatno je ojačao suradnju između akademske zajednice i industrije, otvarajući put za ostvarive rezultate u korist studenata i korporativnog svijeta. IIM Jammu ostaje predan poticanju partnerstava koja potiču inovacije i oblikuju budućnost obrazovanja i profesionalnog razvoja.
Pročitajte također: Vlada imenuje tajnika i privatnog tajnika za potpredsjednika Indije