IIM Jammu Konferansa Tîrêjên Girîng ên Mumbaiyê li dar dixe

Mumbaî, 12ê Îlonê, 2025Enstîtuya Rêveberiya Hindistanê (IIM) ya Jammu di 12ê Îlona 2025an de li Otêla Orchid, Mumbaiyê Konferansa Maseya Dor a Mumbaiyê ya girîng li dar xist ku siyasetmedar, akademîsyen û rêberên pîşesaziyê anî cem hev. Konferansa Maseya Dor li ser xurtkirina hevkariya di navbera akademiyê û pîşesaziyê de, çareserkirina pêşveçûna hêza kar, û bikaranîna teknolojiyê ji bo amadekirina xwendekaran ji bo karên pêşerojê sekinî.

Konferansa Maseya Ground ji aliyê Padmashri Dr. Milind P. Kamble, Serokê Lijneya Rêvebiran a IIM Jammu, û Prof. BS Sahay, Rêvebirê IIM Jammu, û kesayetiyên din ên navdar ên ji pîşesaziyê ve hate vekirin. Çalakî bi qeydkirina beşdaran, merasîma vêxistina çirayan û vîdyoyek danasînê li ser IIM Jammu dest pê kir, ku atmosferek ji bo rêze nîqaşên têgihîştî danî.
Padmashri Dr. Milind P. Kamble, Serokê Lijneya Rêvebiran a IIM Jammu, di axaftina xwe de tekez kir ku Konferansa Maseya Dor a Mumbaiyê gaveke girîng di hewildanên IIM Jammu de temsîl dike ji bo pêşxistina hevkariya armancdar di navbera akademiyê û pîşesaziyê de. Wî destnîşan kir ku di rewşa cîhanî ya îroyîn a bi lez û bez de, saziyên akademîk divê di sîloyan de nexebitin, lê divê bi awayekî proaktîf bi rêberên pîşesaziyê re têkilî daynin da ku çareseriyên nûjen, berfireh û domdar biafirînin. Wî destnîşan kir ku platformên weha di hevrêzkirina perwerdehiyê bi hewcedariyên aboriyê re, amadekirina xwendekaran ji bo pirsgirêkên derketî û ajotina pêşkeftina neteweyî de roleke girîng dilîzin. Wî her wiha ji hem beşdarên akademîk û hem jî yên pîşesaziyê xwest ku li ser warên girîng ên wekî guherîna avhewayê, veguherîna dîjîtal û mezinbûna wekhev bi hev re bixebitin, û dubare kir ku hêza hevkariyên weha di şiyana wan de ye ku perspektîfên cihêreng bînin ser maseyek hevpar.

Wî bi tekez kir ku hewildanên hevbeş ên bi vî rengî dê roleke girîng di pêkanîna banga zelal a Viksit Bharat 2047 de bilîzin ku ji hêla Serokwezîrê Birêz Shri Narendra Modi Ji ve hatiye dayîn. Prof. BS Sahay, Rêvebirê IIM Jammu, rêwîtiya mezinbûna berbiçav a Enstîtuyê û balkişandina wê ya domdar li ser entegrekirina serketina akademîk bi eşkerekirina pratîkî û cîhana rastîn bi rêya girêdanên pîşesaziyê yên bihêz destnîşan kir. Wî tekez kir ku hevkariyên bi vî rengî di afirandina ekosîstemek perwerdehiyê ya dînamîk û amade ji bo pêşerojê de girîng in, yek ku mezûnên ku hem ji hêla rewşenbîrî ve xurt in û hem jî ji bo pîşesaziyê amade ne xwedî dike.

 

Dema ku li ser vîzyona Hindistanê ya ji bo bûyîna neteweyek pêşketî heta sala 2047an, wekî ku ji hêla Serokwezîrê Birêz Shri Narendra Modi Ji ve hatî xeyal kirin, wî girîngiya destpêşxeriyên mîna Projeya YUVA, ku bi hevkariya Hikûmeta Jammu û Keşmîrê ve hatî destpêkirin, di pêşxistina afirandina kar bi rêya karsaziyê de tekez kir. Wî ji hemî beşdaran xwest ku armancên xwe yên kesane û sazûmanî bi mîsyona berfirehtir a mezinbûna neteweyî û avakirina neteweyî re li hev bikin. Wî dubare kir ku IIM Jammu di heman salê de du akredîtasyonên navneteweyî yên bi prestîj, Akredîtasyona Sazûmanî ya BGA û Akredîtasyona Bernameya EFMD ji bo bernameya xwe ya MBA bi dest xistiye.

Wî destnîşan kir ku ev qonax IIM Jammu di nav pênc IIM-ên herî baş ên li seranserê welêt de cih digire û ew dike yekane IIM-a nifşê duyemîn û sêyemîn ku xwediyê van herdu destkeftiyên kêm e, û pozîsyona xwe wekî navendek gerdûnî ya pêşkeftî ya jêhatîbûnê di perwerdehiya rêveberiyê de xurt dike.

 

Naha ji bo nûvekirinên bilez beşdarî PSU Connect-ê li WhatsApp bibin! Kanala Whatsapp

Her weha bixwînin: Shri Ravindra Pratap Singh wek Serokê Çavdêriyê li SPMCIL, Delhi

Prof. Jabir Elî, Dekanê Fakulte û Lêkolînê, IIM Jammu, di axaftina xwe ya destpêkê de, Konferansa Maseya Dor wekî platformek girîng ji bo girêdana têgihiştinên akademîk bi pratîkên pîşesaziyê re destnîşan kir. Wî girîngiya forumên weha di hevrêzkirina çarçoveyên perwerdehiyê bi daxwazên dînamîk û pêşkeftî yên hêza kar de tekez kir. Konferansa Maseya Dor a Mumbaiyê ku di 12ê Îlona 2025an de hate lidarxistin, sê panelên nîqaşên têgihîştî pêşkêş kirin ku rêberên pîşesaziyê û pispor anîn cem hev da ku pirsgirêkên krîtîk ên ku hêza kar a sibê şekil didin çareser bikin.

Panela Yekem li ser mijara "Hêza Torgilokê: Çawa Têkiliyên Pîşesaziyê Dikarin Deriyan Vekin" sekinî û pisporên pêşeng ên pîşesaziyê anî cem hev ku têgihiştinên xwe li ser ka çawa torên stratejîk û têkiliya çalak bi pisporan re dikarin derfetan biafirînin, hevkariyan pêş bixin û asoyên kariyerê berfireh bikin parve kirin. Panelê de Xanim Pallavi Khot, CHRO, ICICI Lombard; Birêz Manoj K. Prasad, Cîgirê Serokê Çavkaniyên Mirovan, Veguherîna Dîjîtal û Rêveberiya Guhertina Rêxistinê, Reliance Industries Limited; Xanim Surya Saraf, Rêvebira Hevpeymaniya Cîhanî, Tech Mahindra; Birêz KR Venktadri, Serokê Bazirganî, Tata Chemicals; Birêz Devang Ved, Cîgirê Serokê Kolana State; Birêz Manoj Upadhyaya, Rêvebir - Veguherîn & Operasyon, Morningstar; û Birêz Prakash Lakhiani, Serokê Çavkaniyên Mirovan - Cîgirê Serok - Ezmûna Mirovan, Prime Focus Technologies hate moderator kirin û ji hêla Xanim Anushri Verma, Cîgirê Serokê Çavkaniyên Mirovan, Banka Kotak Mahindra ve hate moderator kirin.

Panela Duyem li ser mijara "Şêwekirina Rêberên Sibê: Pêdiviyên Pîşesaziyê di Jêhatîyên Ciwan de" bû, ku tê de rêberên pîşesaziyê yên navdar li ser hêviyên pêşkeftî yên ji pisporên ciwan nîqaş kirin û girîngiya adapteyî, ramana rexnegir û nûjeniyê di pêkanîna daxwazên pîşesaziyê de destnîşan kirin. Di panelê de Xanim Kanika Garg, COO, Future Generali India Insurance Company Limited; Xanim Gauri Desai, HR Lead-India (HRBP), Seaspan Corporation; Dr. Indu Nair, DSO, Bayer; Birêz Yogesh Udhoji, CFO, Muthoot Housing Finance Company Limited; Dr. Brillian SK DTM, PRA, Serokê Karmendan, Times Pro; Xanim Amruta Borlikar, Hevkarê Rêveberê TA, Astaguru; û Dr. Srikanth Dahagam, CHRO, Go Apptiv Private Limited hebûn. Rûniştin ji hêla Birêz Kalpesh S. Dave, Cîgirê CEO, Bajaj Capital ve hate moderator kirin.

Panela Sêyem, bi mijara "Fêrbûna Ji Pirtûkan Wêdetir: Rola Pîşesaziyê di Perwerdehiyê de Pratîkîtir", rêberên pîşesaziyê yên navdar anîn cem hev ku girîngiya fêrbûna ezmûnî, têkiliya bi cîhana rastîn, û hevkariyên pîşesazî-akademîk di navbera fêrbûna polê û sepandina pratîkî de tekez kirin. Panelê beşdar bûn: Birêz Ramakrishna Vyamajala, CHRO, Home First India; Dr. Mukund Kamath, Cîgirê Serokê Firotan û Kirrûbirrê, Lênihêrîna Tenduristiya Xerîdaran, Torrent Pharma; Birêz Lavita Theroth, Serokê HR, Essens Renewable Pvt. :Ltd; Shri Shiv Kumar, Berpirsê Daneyan û Analîtîkê yê sereke, L'Oréal; Birêz Mukesh Jain, Cîgirê Serokê Rêveber û CTO, Capgemini; Xanim Bhoomi Ahuja; Bidestxistina Jêhatîbûnê û Pêşveçûn, Stratejîst, Reevooy; Xanim Poonam Chandok, Cîgirê Serok & Serokê HR, L&T Energy (Hîdrokarbon); Dr. Vithal V. Kamat; Serokê Rêveber û Rêvebir, Otêlên Kamat; û Birêz Kunjvihari Jandhyala, Serokê Stratejîk-HR, Tata Power. Rûniştin ji hêla Xanim Mugdha Kolhatkar, Seroka HR ya Welat, Glencore ve hate birêvebirin.

 

Her weha bixwînin: Shri Mukesh Kumar wek Serokê Çavdêriya RVNL hat tayînkirin

Çalakî bi Sirûda Neteweyî bi dawî bû. Di vê boneyê de Prof. Jabir Ali, Dekanê Fakulte û Lêkolînê yê IIM Jammu, Dr. Garima Saini, Alîkarê Profesorê IIM Jammu û Dr. Manu Bansal, Alîkarê Profesorê IIM Jammu, ligel pisporên pîşesaziyê û xwendekarên ji Şaneya Têkiliya Pîşesaziyê û Komîteya Bicîhkirinê ya IIM Jammu amade bûn. Konferansa Maseya Dor a Mumbaiyê hevkariya akademîk-pîşesaziyê xurttir kir, rê li ber encamên çalak vekir ku ji bo xwendekaran û cîhana pargîdaniyan sûdmend in. IIM Jammu ji bo pêşxistina hevkariyên ku nûjeniyê dimeşînin û pêşeroja perwerde û pêşkeftina pîşeyî şekil didin pabend dimîne.

Her weha bixwînin: Kabîneyê Sekreter û Sekreterê Taybet ji bo Cîgirê Serokkomarê Hindistanê destnîşan kir